性行为不端/第九条
第九条
预防和报告性骚扰和不当性行为
半岛体育平台登录半岛普韦布洛社区学院坚定地致力于维护一个工作和学习环境,让学生、教师和工作人员受到尊严和尊重。性骚扰、性行为不端和歧视行为是非法的,通常是对学生或员工个人的贬低,并可能破坏学院积极的学习和工作环境。因此,学院社区的所有成员都有责任意识到哪些行为构成了这些行为/罪行,并帮助创造一个没有骚扰或歧视的环境。
不歧视声明
半岛体育平台登录半岛普韦布洛社区学院禁止一切形式的歧视和骚扰,包括违反联邦和州法律,或违反州社区学院委员会和职业教育委员会政策3-120或19-60。学院不歧视性别/性别,种族,肤色,年龄,信仰,国家或民族出身,身体或精神残疾,退伍军人身份,怀孕状况,宗教,遗传信息,性别认同,或性取向在其就业实践或教育计划和活动。半岛体育平台登录半岛普韦布洛社区学院将采取适当措施,确保英语语言技能的缺乏不会成为入学和参与职业教育项目的障碍。
有关民事权利或申诉程序的资料,请联络:
第九条临时协调员
夏延贝里奥
人才招聘/员工关系经理
900 W。Orman Ave., CA-112
普韦布洛,CO 81004
719-549-3224
Cheyenne.Berrios@www.shreebazaar.com
副协调员-普韦布洛校区
卡罗尔·加西亚
人力资源专家
900 W。•大街。ca - 112
普韦布洛,CO 81004
719-549-3221
Carol.Garcia@www.shreebazaar.com
弗里蒙特校区副协调员
亚历克斯·威尔斯
弗里蒙特校区学生服务主任
51320西路50号
佳能城,CO 81212
719-296-6105
Alex.Wells@www.shreebazaar.com