性骚扰/第九条-概述和目的
性骚扰政策的概述和目的
第九条的联邦法律禁止性别歧视教育机构。第九条、教育修正案1972个国家的部分:
20事项部分1681
禁止歧视。在美国没有人应当根据性,被排除在参与,被拒绝的好处,或受歧视在任何教育项目或活动接受联邦财政援助…(第九条、教育修正案1972 -标题事项部分1681 - 1688)。第九条禁止性骚扰和其他性行为的教育机构。
科罗拉多州立委员会政策(BP) 3 - 120 (BP) 19-60
提供员工和学生不得歧视或骚扰性的基础上,性别,种族,肤色,年龄,宗教信仰,民族或民族起源、血统,身体或精神残疾,家庭地位,退伍军人或军事地位,怀孕状态、宗教、遗传信息,性别,性取向,或任何其他保护类别根据适用的当地,州或联邦法律(也称为“民权法案”),与就业有关的实践或教育项目和活动(包括招生)。个人不得打击报复的人反对歧视、骚扰或报复,或参与任何诉讼或调查的过程。
系统程序(SP) 19-60
民权和性行为不端的解决过程:
系统程序(SP) 3-50b总统和4-31a (SP)
(废除见SP 19-60)
注:本办法适用于行为是指发生在8月12日,2020年。对于日期的行为发生后,看到SP 19-60以上。
公民权利申诉和调查过程:
系统程序SP 3-50b总统
系统程序SP 4-31a总统
系统程序(SP)总统3 - 120 a和(SP) 4 - 120 a
(废除见SP 19-60)
注:本办法适用于行为是指发生在8月12日,2020年。对于日期的行为发生后,看到SP 19-60以上。
性行为过程: