不当性行为/第九条-投诉程序

第九条投诉程序

报告性行为不端的事件

任何人都可以就可能的方法寻求建议和信息，并向学校发出通知。PCC应根据SP 19-60公民权利和性行为不端解决程序。

报告第九条投诉

PCC只有在知晓不当行为的情况下才能对不当行为的指控做出回应。此外，PCC越早注意到指控，就能更有效地进行调查。任何员工、学生、授权志愿者、客人或访客，如果认为他或她遭受了不当性行为，或认为PCC社区的其他人正在遭受不当性行为，当所谓的受害者和/或被告是学生、员工、授权志愿者、客人或访客时，应联系第九条协调员。报告一个问题或事件．

报复的行为

对举报性行为不端事件的任何员工或学生，或对作证、协助或参与与此类性行为不端指控有关的诉讼、调查或听证会的任何员工或学生采取报复行为，均属违反本程序。

报告义务

作为PCC的教职员工，你有义务在24小时内报告你可能目睹或可能向你报告的任何涉嫌性骚扰的事件。你应该报告这些情况第九条协调员，肯Nufer，人力资源副总裁。